Special Issues 2019

"Skills and competences in maritime logistics: managerial and organizational emerging issues for human resources"

The Call for Abstracts is available here.

Abstracts submission deadline: 15.2.2019 extended! 5.3.2019. Full papers submission deadline: 15.5.2019. Abstracts and full papers will undergo double blind review.

The Special Issue will be published in Septembre 2019.

 

"Studying organizations: identity, pluralism and change"

The proposal has a strong and direct connection with the annual Workshop of Researchers in the Organizational Field.

The Call for Papers is available here.

Full papers submission deadline: 15.4.2019. Full papers will undergo double blind review.

The Special Issue will be published in May 2019.

Teorie di impresa e sistemi valoriali

Essays
On issue: 
Field: 
Accounting and Business Adm.
Authors: 
Abstract: 

La ricerca economica genera modelli teorici che spiegano l’essenza e le attività – potremmo forse dire la fisiologia – delle organizzazioni, che sono a loro volta influenzate anche dal sistema valoriale che costituisce il loro punto di riferimento. Parimenti, i modelli quantitativi delle organizzazioni cercano di incorporare in un sistema di variabili e relazioni il modello teorico di cui sono parte. I modelli contabili sono modelli quantitativi per la loro stessa natura e devono pertanto adattarsi al modello teorico che misurano.

Il presente lavoro affronta il tema della visione multistakeholder dell’impresa, evidenziando I suoi caratteri basilari: la visione sistemica, il sottostante sistema valoriale e il concetto di valore aggiunto multistakeholder.