Special Issues 2019

"Skills and competences in maritime logistics: managerial and organizational emerging issues for human resources"

The Call for Abstracts is available here.

Abstracts submission deadline: 15.2.2019 extended! 5.3.2019. Full papers submission deadline: 15.5.2019. Abstracts and full papers will undergo double blind review.

The Special Issue will be published in Septembre 2019.

 

"Studying organizations: identity, pluralism and change"

The proposal has a strong and direct connection with the annual Workshop of Researchers in the Organizational Field.

The Call for Papers is available here.

Full papers submission deadline: 15.4.2019. Full papers will undergo double blind review.

The Special Issue will be published in May 2019.

Il valore e le diverse accezioni del termine "Economia Aziendale"

Essays
On issue: 
Field: 
Accounting and Business Adm.
Authors: 
Abstract: 

Nonostante che nella teoria economica rappresenti un concetto fondante, nelle discipline aziendalistiche il valore, fino a circa venti anni fa, non è mai stato preso esplicitamente in considerazione in quanto variabile gestibile dalle imprese. Ciò in rapporto al fatto che il valore dei beni e delle imprese era ritenuto, in condizioni "normali", come un dato derivante dagli automatismi del mercato.
L'excursus presentato in questo intervento cerca di tracciare un quadro essenziale del percorso lungo il quale, in seguito alle trasformazioni dei sistemi produttivi, la problematica del valore ha investito trasversalmente e pervasivamente le discipline aziendalistiche sul versante tanto del management e quanto dell'accounting, sollecitando anche un aggiornamento del concetto di azienda.
Non ci si trova peraltro di fronte ad un cambiamento del paradigma scientifico consolidato negli studi italiani di Economia Aziendale, ma se mai ad un suo "slittamento" ed alla sostituzione del valore al reddito come fondamentale variabile esplicativa.