Donne nel lavoro e nelle imprese: un'analisi diretta

La presenza delle donne nel mondo del lavoro retribuito è da tempo un dato assodato; in questo articolo non si vuole smentire questa convinzione ma analizzarla da un punto di vista più analitico e cognitivo; partendo da un approfondimento teorico per poi concludere con un’indagine sul campo che confermi o falsifichi quanto analizzato in precedenza. Nell’intraprendere questo percorso non ci siamo posti una singola domanda ma più quesiti che ci hanno portato a costruire  il background della nostra indagine sul campo.

• Ci sono donne nel mondo del lavoro retribuito?
• Chi sono queste donne? Sono una nuova forza lavoro?
• Trovano ancora degli ostacoli? In caso affermativo quali?
• Esistono degli strumenti per agevolare la loro partecipazione superando gli eventuali ostacoli esistenti?

Lo scopo è di stimolare il lettore a porsi domande sulla posizione che le donne hanno ricoperto, ricoprono, potrebbero ricoprire e ricopriranno nel lavoro e nelle imprese, evidenziando quale è stata la loro posizione passata, quale è il mondo in cui si muovono oggi ma soprattutto cosa potrebbero in futuro offrire al nostro sistema Paese e non solo.

Ciò che ci apprestiamo ad approfondire non è un argomento privo di fondamenti teorici ma anzi è un tema che nel corso degli anni ha visto ruotare intorno a sé sempre maggiore attenzione; lo dimostrano i continui dibattiti e la cospicua produzione nella letteratura scientifica, accademica e manageriale.

Per quanto sopra non ci possiamo esimere da alcuni approfondimenti teorici che necessariamente in questa sede potranno essere solo brevemente richiamati ma che ci aiuteranno a meglio comprendere la nostra indagine sul campo.