Special Issues 2019

"Skills and competences in maritime logistics: managerial and organizational emerging issues for human resources"

The Call for Abstracts is available here.

Abstracts submission deadline: 15.2.2019 extended! 5.3.2019. Full papers submission deadline: 15.5.2019. Abstracts and full papers will undergo double blind review.

The Special Issue will be published in Septembre 2019.

 

"Studying organizations: identity, pluralism and change"

The proposal has a strong and direct connection with the annual Workshop of Researchers in the Organizational Field.

The Call for Papers is available here.

Full papers submission deadline: 15.4.2019. Full papers will undergo double blind review.

The Special Issue will be published in May 2019.

L’impatto del private equity per l’impresa target: benefici transitori o strutturali?

Contributions and working papers
On issue: 
Field: 
Banking
Abstract: 

Questo lavoro si pone l’obiettivo di verificare se i benefici di un intervento di private equity permangono anche dopo l’uscita dell’investitore istituzionale generando un effettivo e duraturo miglioramento delle performance aziendali. Il confronto tra i risultati ottenuti dalle imprese target con quelli di un campione di controllo, evidenziano significative differenze di comportamento. In particolare, i risultati delle prime (imprese target) sembrano risentire della natura dell’intervento finanziario (venture capital e buy-out), della tipologia di investitore istituzionale coinvolto (bancario, non bancario), delle modalità utilizzate per la way-out e dalla durata dell’investimento.