Dal capitalismo degli azionisti al capitalismo degli stakeholder: l’esigenza di una leadership umanistica per una transizione efficace

Tonino Pencarelli commenta il Manifesto “L’impresa che vogliamo” osservando come il superamento dello shareholder capitalism comporti l’esigenza di nuove prospettive culturali e valoriali. Occorre quindi innovare l'approccio alla leadership adottando una visione antropocentrica, facendolo evolvere secondo le logiche del management umanistico.