Special Issues 2019

"Skills and competences in maritime logistics: managerial and organizational emerging issues for human resources"

The Call for Abstracts is available here.

Abstracts submission deadline: 15.2.2019 extended! 5.3.2019. Full papers submission deadline: 15.5.2019. Abstracts and full papers will undergo double blind review.

The Special Issue will be published in Septembre 2019.

 

"Studying organizations: identity, pluralism and change"

The proposal has a strong and direct connection with the annual Workshop of Researchers in the Organizational Field.

The Call for Papers is available here.

Full papers submission deadline: 15.4.2019. Full papers will undergo double blind review.

The Special Issue will be published in May 2019.

Adattamento ed evoluzione del rapporto tra impresa e ambiente

Essays
On issue: 
Field: 
Management
Authors: 
Abstract: 

L'articolo si propone di rivisitare il rapporto tra azienda di produzione e ambiente competitivo (specifico e generale) alla luce di un "approccio dialettico".
Sulla base di una rassegna bibliografica e di un autonomo contributo teorico, l’Autore sostiene la tesi che le imprese hanno un rapporto di scambio multi-dimensionale col loro ambiente; più precisamente si rapportano al task e al general environment in modo evolutivo, interdipendente e contraddittorio nel tempo.
L'Autore propone, infine, un modello a matrice - basato su un pionieristico lavoro di Hrebiniak e Joyce - che apre una discussione intorno all'interpretazione ai cambiamenti del rapporto tra impresa e ambiente in un possibile ciclo di vita aziendale.