La Quinta Disciplina: l’arte e la pratica dell’apprendimento organizzativo

Silvio Ripetta ci aiuta a entrare nel mondo della Quinta Disciplina di Peter Senge, nell’edizione italiana della rivisitazione del testo originale operata dall’autore nel 2006. La recensione ripercorre i principali pilastri - le cinque discipline - proposte dall’influente teorico del management americano: pensiero sistemico, padronanza personale, modelli mentali, visione condivisa e apprendimento di gruppo. Silvio Ripetta sottolinea correttamente come l’insegnamento chiave del testo riguardi la capacità di cogliere le interrelazioni tra i diversi elementi, sottolineando i limiti di un pensiero analitico che ha avuto indubbiamente i suoi vantaggi, ma può condizionare in modi non sempre funzionali l’efficace esercizio della pratica manageriale. Da notare che questa recente edizione italiana è arricchita di diversi contributi da parte di studiosi italiani, prevalentemente (ma non esclusivamente) di management e dell’organizzazione.