Abstract
L'annuale Convegno AIDEA (Ancona, settembre 2009), dedicato a "Le risorse immateriali nell’economia delle aziende", è stata l'occasione per discutere molti papers che hanno coperto un amplissimo ventaglio di argomenti concernenti diverse classi di aziende e diverse funzioni gestionali, e riconducibili alle dimensioni del management, dell'accounting e del reporting. Le tre relazioni generali hanno invece individuato limiti e difficoltà di tipo teorico emergenti intorno a questo tema e hanno posto il problema di ridefinire le linee guida intorno alle quali sviluppare le attività di ricerca. Questa nota richiama i problemi sollevati in queste relazioni: a quali condizioni si può ottimizzare la produzione e diffusione della conoscenza ai fini della creazione del valore, come comunicare il valore degli intangibles per risolvere il reporting gap tra market value e book value, come monitorare il rapporto tra capitale intellettuale e creazione di valore per orientare i processi decisionali. La nota infine sottolinea che tali problemi sono legati a questioni di fondo che riguardano la natura dell'impresa e del management, nonché i modelli e gli strumenti per la governance ed il controllo dei sistemi aziendali.
The yearly conference of the Italian Academy of Business Administration (Ancona, September 2009) was devoted to "The intangible resources and Business Administration". It was the occasion to discuss many papers about a wide range of topics concerning different kinds of firms and different managerial functions as well as management, accounting ad reporting problems, whereas the three opening speeches outlined some problems emerging from the theoretical point of view and raised the question of reshaping the guide-lines for developing research activities. This note reminds these items: how production and dissemination of knowledge can be optimised in view of the value creation, how to disclose intangible resources to fill the gap between market and book value, how to control the link between intellectual capital and value creation in order to support decision process. At last in the note is pointed out that these items regard basic problems concerning the nature of firms and managerial activities as well as models and tools useful to control corporate systems.